ナビサイト依存の採用から脱却し自社の強みを活かした”ちょうど良い”採用へ

この度、住宅関連企業が成果を出す為の情報プラットフォーム『KNOWFUL』に弊社が掲載されましたことをお知らせいたします。

 

（C）KNOWFUL

ナビサイト依存の採用から脱却し、自社の強みを生かした「ちょうど良い採用」を推進する企業として、弊社トップコンサルタント橋本のインタビューを取り上げていただきました。弊社の採用必勝法パターンとして「SNS採用」のノウハウをご紹介しております。

見どころ

・SNS×自社サイトの必勝パターン

・高すぎるナビサイト掲載費用

・自社サイトを持つべき3つの理由

・採用サイトはたった5ページからはじめられる

など・・・

Interview

狩野佑二氏

ノウフル編集長

年間200棟の地場ビルダーで20年に渡り、技術マネージャー・商品開発に従事する。 自身でも現場担当70棟/年、設計担当50棟/年という経験を活かし、注文住宅で年間1人40棟/年の品質を確保した現場管理を確立し、生産性を大きく向上させ、利益率も大幅にアップさせる。 独立後は質の高い工務店を増やすべく技術者教育・育成のために全国を飛び回る。 生産性向上、地域に合わせた実際の仕様検討やコスト見直しが得意。

橋本尚弥

株式会社スムーズ コンサルタント

千葉県出身。大学在学中に輸入洋服のネット販売事業で起業。SUMUS社内のメディアプラットフォーム事業として「設計士・現場監督」の新卒採用ポータルを立ち上げる。人生の目標は、モテる人財になること、モテる企業をつくること。

ご興味がございます方は是非ご覧ください!

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