【女性活躍推進法に基づく情報公表】株式会社SUMUS
当社は、女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定するとともに、女性の活躍に関する情報を以下のとおり公表します。
■ 一般事業主行動計画
・計画期間：令和8年8月1日〜令和9年7月31日（1年間）
・当社の課題：管理職（課長級）に占める女性割合が0％。上位職への登用基準・計画的な育成の仕組みが十分でない。
・目標1：計画期間内に、女性管理職（課長級）を1名以上新たに登用する。
（取組）管理職の登用基準を明確化する研修の実施／候補者の選考・育成／女性の管理職への登用
・目標2：女性従業員5名に個別の育成計画を策定し、必要な研修を実施する。
（取組）育成計画の策定／研修の選定・実施／研修後のフォローアップ・定着支援
■ 女性の活躍に関する情報公表（令和8年6月時点）
・管理職に占める女性労働者の割合：0.0％（管理職5名中0名）
・労働者に占める女性労働者の割合：33.3％（30名中10名）
・係長級にある者に占める女性労働者の割合：50.0％（4名中2名）
公表日：令和8年06月21日
株式会社SUMUS 代表取締役 小林大輔