2018年は『働き方改革』が政府主導によって加速する年です。
10日以上の年次有給休暇が付与される労働者に対して5日の有給を与えなければならない
終業と始業の間に、一定の休息時間を確保する制度
高収入で専門知識を持った労働者について、本人の同意などを条件に労働時間規制から外す。勤務時間に縛られずに働ける代わりに、残業代や深夜･休日手当が支払われない。
本勉強会では、政府の『働き方改革』の最新情報をお伝えし、さらに、生産性向上や賃上げなど、働き方改革を実現するための組織管理体制について、実際に先行して対策を行っている企業の事例を交えながらご説明いたします。是非、ご参加ください。
こんな企業様におススメです
- 1
- 残業問題についてしっかりと考えたい
- 2
- 社内の働き方を根本的に見直したい
- 3
- 改めて企業労務についてしっかりと考えたい
働き方改革 対策セミナー
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| 時間 | 13時30分～15時（計1.5時間） |
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| 費用 | 無料 |
講師紹介
株式会社 SUMUS 東郷博之
宅地建物取引士、行政書士、FP技能検定3級
省庁における原子力損害賠償紛争解決の手続き業務をはじめ、飲食店の店舗マネジメントや、大手住宅メーカーでの営業経験もある異色のスタッフ。 当社では各種助成金や補助金の申請に加え、Pマークの取得に向けたサポートコンサルティングまでを手掛けている。
株式会社 SUMUS 木戸口健太郎
政治家秘書、総合広告代理店勤務の営業を経て、コンサルティング会社にて人事組織のコンサル業務に従事。大手企業を中心に、様々な業界・業種にて人事制度・評価の策定を手掛ける。その他、組織風土改革や教育研修の設計などコミュニケーション領域にも定評。
当社では各種助成金や補助金の提案・申請に加え、人事制度設計コンサルティングを手掛けている。
支援実績
