お知らせ

株式会社SUMUSは、育児と仕事の両立に取り組みます。

＜取組内容＞

・従業員の出産・育児に関する相談について、随時個人面談等を通じて仕事との両立を図ります。
・男性でも育児休業が取得しやすいよう、管理職により声掛けを行うと同時に、積極的に育児と仕事の両立に関する情報の発信を行っていきます。

＜弊社からのメッセージ＞

このたび弊社では、社内において育児と仕事の両立に向き合っていくため、社内研修を実施し、育児と仕事に関する問題に向き合う体制をつくりました。 これから超少子化社会を迎える日本において、出産・育児に関する問題は国の課題であると同時に、一つ一つの企業努力が課題になると認識しております。 弊社でも直近で出産・育児を控えている従業員が在籍しており、育児と仕事の両立の問題に直面する状況にあります。 こうした事例は今後増えていくと考えられ、弊社でもいち早くこのような問題に対応できるような取り組みが必要であるという考えに至りました。 今後は、育児と仕事についての両立に役立つような情報の収集や社内外への発信をも積極的に行っていきたいと思っております。 働き方改革を推進していくため、まずは社内での改革の取組の一つとし、弊社の事例が皆様の一助になれば幸いと存じます。

株式会社SUMUS